EULEN Perú busca colaboradores: convocatoria 2026 para operadores de limpieza
El GRUPO EULEN, al ser pionero en la externalización, permanece a la vanguardia por la calidad de su trabajo y el compromiso de sus empleados y directivos, lo cual está avalado por las máximas certificaciones ISO.
Es una empresa exclusivamente española, líder en todo el país en la comercialización de servicios generales para empresas y especializada en servicios de limpieza, seguridad, generales y telemarketing.
Con presencia regional en más de 10 países de Europa, América y Oriente Medio. Asimismo, un convenio con dos de las empresas más importantes de Europa nos permite ofrecer cobertura en más de 40 países.
Operario de Aseo Industrial
Ocupando el área de la Plaza Grau en Callao, el operador de limpieza industrial es responsable de la limpieza y desinfección de las áreas de producción, los almacenes y las áreas comunes. Este profesional no solo se asegura de que el ambiente se mantenga ordenado y limpio, sino que lo hace bajo estrictos protocolos de seguridad y con el equipo de protección personal (EPP) adecuado.
Requisitos:
-Se aceptan postulantes con o sin experiencia, siempre que tengan intención de aprender y estén dedicados al cumplimiento de rutinas operativas. La capacitación inicial lo guiará en los procedimientos, los estándares de calidad y las normas de seguridad.
-Disponibilidad inmediata para laborar en el Callao. La persona deberá iniciar en el corto plazo, de acuerdo con la programación del servicio, y respetar el horario establecido, considerándose comprometida, responsable y adaptable a los procedimientos.
-El postulante debe saber leer y escribir para comprender instrucciones, señalización de seguridad, procedimientos de limpieza y registros básicos del servicio. Esto garantiza la correcta ejecución de las tareas y una comunicación efectiva con la supervisión y el equipo de trabajo.
-Debe traer su DNI vigente el día de la inscripción; el DNI físico es obligatorio para verificar la identidad del candidato, recoger sus datos correctamente y continuar con la evaluación e ingreso. Asegúrate de portarlo en condiciones legibles para cualquier trámite interno.
Funciones:
-Se encargará de la limpieza y alineación de las zonas compartidas, siguiendo las instrucciones del jefe inmediato, empleando técnicas de barrer, trapear, desinfectar y eliminar desechos. Es imperativo mantener los espacios visibles, notificar cualquier anomalía y cumplir con los protocolos de seguridad y con el uso de EPP siempre.
- Deberás supervisar las labores de limpieza y controlar los materiales y equipos de limpieza asignados, verificando las cantidades, el estado y la disponibilidad. Realizarás las actividades según los procedimientos establecidos, manteniendo el orden, la eficiencia y la seguridad en cada intervención.
- Realizará y verificará la limpieza y el orden de las áreas asignadas, utilizando el equipo, las herramientas y los suministros correctos y permitidos. Debe asegurar acabados adecuados, mantener los ambientes higienizados, prevenir peligros y reportar a la supervisión cualquier incidente, falta de materiales o avería.
- Deberás reportar fallas y desgastes de acuerdo con las normas técnicas y los estándares del cliente, dejando un registro detallado de lo sucedido (fecha y lugar). Informarás a la supervisión para que lo resuelva, previniendo riesgos, cortes de servicio y daños mayores. Seguirás desempeñando en zonas seguras de acuerdo con la normativa.
Beneficios:
-La retribución será acorde al mercado y al servicio, según la jornada, las funciones y las políticas internas. El salario final se comunicará durante el proceso de selección o la entrevista, junto con los beneficios y bonificaciones que correspondan.
-Los pagos de los empleados siempre se realizan puntualmente y sin retrasos. Es una muestra de compromiso y responsabilidad de la empresa hacia su personal.
-La empresa se compromete a facilitar un entorno de trabajo que permita a sus empleados conciliar la vida personal y profesional.
-Al momento de entrar a la empresa, es importante considerar que hay probabilidad de quedarse de forma definitiva, sin contar con la alternativa de renuncia.
Operario de Limpieza en Altura
El Operario de Limpieza en Alturas limpia y desinfecta fachadas, ventanales, estructuras metálicas y demás superficies en alturas utilizando técnicas de descenso controlado, andamios o plataformas. Revisa los anclajes, usa arnés, líneas de vida y EPP, señaliza y sigue los protocolos de seguridad. Limpia, desmancha, aplica productos autorizados, inspecciona daños, informa sobre novedades, mantiene en buen estado equipos y herramientas.
Requisitos:
-Se requieren conocimientos básicos y experiencia acreditada en trabajos de limpieza en alturas y de descenso controlado. Debe dominar las normas elementales de seguridad, el uso de arnés y de líneas de vida, y acatar las instrucciones del supervisor.
- Se pide un alto compromiso con la asistencia y la puntualidad, permaneciendo dentro del horario que se le asigne. La permanencia en el servicio se basa al cumplimiento estricto de horarios, el preaviso en caso de ausencia y la responsabilidad en el trabajo diario.
- Debe tener compromiso y habilidad para trabajar en equipo, colaborando con compañeros y con la supervisión, para lograr objetivos diarios. Deben hablarse con respeto, colaborar cuando sea necesario, coordinar horarios y mantener el lugar de trabajo ordenado y eficiente.
Funciones:
-Realiza la limpieza especializada de fachadas, ventanales y estructuras en altura, eliminando polvo, manchas y suciedad con productos autorizados. Cubre superficies y sellos, deja acabados adecuados y verifica que el área quede limpia al finalizar cada labor.
-Ejecuta descensos controlados con cuerdas, anclajes y sistemas certificados, en el orden establecido. Revisa los puntos de anclaje, mantiene comunicación continua con el equipo en tierra y suspende el trabajo ante cualquier condición insegura.
-Usa de forma apropiada el EPP obligatorio (arnés, casco, línea de vida, guantes y calzado) y las herramientas asignadas, verificando su estado antes de utilizarlas. Conserva los dispositivos limpios, informa de fallas y coordina reemplazos conforme a los procedimientos.
-Cumple con los horarios establecidos, es puntual y avisa con tiempo ante cualquier eventualidad. "Asiste a sus compañeros en la asignación de tareas, medidas de seguridad y continuidad de servicio, siguiendo instrucciones de la supervisión."
Beneficios:
-Los candidatos al puesto ofrecerán S/ 1,600.00 mensuales, según las funciones a desempeñar. Los pagos se realizan en los plazos correspondientes a la jornada laboral del trabajador y a las disposiciones técnicas del servicio.
-Estarás en nómina desde el primer día, lo que te brindará excelentes beneficios, incluidas todas las ventajas legales vigentes. Los aumentos se basan en las contribuciones legales, los bonos, la indemnización por despido, las vacaciones, la seguridad social y una relación profesional formal que cumpla con la ley.
Operador de limpieza en oficinas
El operador de limpieza se encarga de que los ambientes administrativos mantengan un buen orden y limpieza. Limpia y desinfecta los baños y las áreas comunes. Barre, aspira y frega los pisos, limpia y desinfecta los escritorios, las salas de reuniones, los baños y las áreas comunes. Un trabajador cualificado se encarga de la manipulación de productos y de la limpieza de derrames. Cumpla siempre con los protocolos de seguridad, use equipo de protección personal y cuide el equipo, los suministros y el mobiliario.
Requisitos:
-Independientemente de si tiene experiencia, puede postularse a este puesto si está dispuesto a aprender, es responsable y respeta los procedimientos. Nuestro proceso de incorporación le garantizará que estará preparado para asumir sus funciones y cumplir con los estándares de la empresa.
-Según el cronograma de servicio, se requiere disponibilidad inmediata para iniciar el trabajo lo antes posible. Se espera puntualidad desde el primer día, además de flexibilidad para comenzar la incorporación y la capacitación de inmediato.
-Para trabajar en dos lugares de trabajo, el solicitante debe residir en la zona o cerca de ella o contar con transporte. El tiempo de viaje debe ser puntual para cumplir con las tareas del turno.
-Para verificar la identidad y completar el registro como empleado, es necesario contar con un DNI válido y en buen estado. Este documento se solicitará durante el proceso de solicitud o al momento de la contratación, por lo que debe estar disponible en formato físico.
Funciones:
-El personal de limpieza limpia las áreas comunes como pasillos, escaleras, entrada, baños y otras áreas. Retirada de basura y desinfección de superficies. Los usuarios y el personal accederán a espacios ordenados, de acuerdo con los procedimientos diarios y los estándares establecidos.
-Deberán organizar y preparar los suministros de limpieza de acuerdo con el área asignada, verificando las concentraciones, cantidades y condiciones de uso del equipo. Utilizarán los productos autorizados de forma segura, evitando el desperdicio y aplicándolos correctamente en el área.
-Utilizarán una aspiradora, un trapeador u otro equipo asignado para mantener el orden y la limpieza. Garantizarán que el equipo esté en buen estado de funcionamiento, lo limpiarán después de su uso y lo almacenarán según el protocolo para garantizar la eficiencia y la seguridad durante las operaciones.
-El personal identificará cualquier daño, mal estado o funcionamiento de las instalaciones, los muebles o el equipo y lo informará de inmediato a la persona responsable o al supervisor. Al darse cuenta, documentará el incidente, incluyendo la ubicación y los detalles, a fin de prevenir riesgos, pérdidas o daños y brindar una respuesta temprana.
Beneficios:
-Los empleados con hijos recibirán un subsidio de S/ 113 por mes, si corresponde, debido a responsabilidades familiares, de acuerdo con la ley. Esta suma se suma al pago y se conserva en caso de cumplimiento satisfactorio del requisito.
-Dado que el puesto es fijo, se garantiza la continuidad del servicio y la previsibilidad de los ingresos. A medida que se establezca en una operación estable, establecerá una rutina, se adaptará al equipo y se proyectará a largo plazo.
-De acuerdo con la función del turno, el tiempo libre se organiza de forma rotativa, lo que permite un período para que el empleado se recupere. La comunicación del horario con anticipación puede ayudar a la planificación personal y familiar.
-La remuneración se define en función de los rangos de mercado de puestos similares, teniendo en cuenta las horas de trabajo y las funciones asignadas. El monto final se comunicará durante la selección, con pagos oportunos y condiciones claras.
Operario Todista
El trabajo de un Operador Todista consiste en ayudar a una instalación con todas las funciones operativas, incluyendo diversas actividades como la limpieza ligera y el orden en el lugar de trabajo. Además, el Operador Todista también traslada mercancías y materiales de un lugar a otro dentro de la instalación. Asimismo, realizará pequeñas reparaciones y actividades de mantenimiento en el sitio. También puede ayudar con reparaciones sencillas de puertas y ventanas. Además, puede modificar secciones pequeñas y medianas de diversas puertas y ventanas según las instrucciones. También puede lijar y pintar objetos pequeños.
Requisitos:
-La experiencia laboral de un manitas debe ser de al menos seis meses en el uso de herramientas manuales y en la realización o asistencia de trabajos generales de plomería, electricidad, carpintería o similares. Debe diagnosticar problemas sencillos, realizar reparaciones menores o informar de ellos a su superior.
-Es necesario residir o viajar a La Joya para garantizar la presencia continua requerida para la operación. Se recomienda contar con transporte o alojamiento propio. Se requiere capacidad para reubicarse y aptitud física para asistir a las reuniones.
-Debe estar disponible para trabajar de lunes a sábado, ya que los horarios se establecen con base en un turno operativo. Debe gestionar el tiempo y organizar el trabajo diario de forma eficiente y puntual. Los días libres se definen según el horario de servicio.
Beneficios:
-La relación laboral se formalizará desde el primer día de trabajo y se abonarán las cotizaciones correspondientes. El apoyo que brindamos incluye toda la gestión administrativa necesaria, la seguridad derivada de los contratos formales y el acceso a la documentación requerida para trámites, seguros y/o certificados de trabajo.
-Se deben incluir la indemnización por despido, las bonificaciones, las vacaciones pagadas, la cobertura de EsSalud y las demás prestaciones legales aplicables. Los términos y condiciones se calculan de acuerdo con las disposiciones. El empleado realizará el pago en las fechas especificadas.
-Puede recibir un bono adicional por desempeño y productividad (en términos de cantidad y calidad) equivalente a su salario más el bono por todos los indicadores de desempeño. Según el desempeño, la asistencia y el trabajo de sus empleados, quienes respondan ofrecerán el incentivo compensatorio a su empleador.
-No existe hostilidad y el equipo se apoya mutuamente. Constante, con énfasis en el orden, la seguridad y la cooperación. La organización promueve la fusión, la formación y la uniformidad. Los empleados deben actuar con profesionalismo y cumplir las normas de la empresa.
Operaria de limpieza para Centro Comercial
El personal de limpieza del centro comercial limpia áreas de uso frecuente, como pasillos, baños, zona de comidas, tiendas y el mobiliario. Barre, friega, desinfecta, recoge la basura, etc., según los estándares de la empresa, y realiza las tareas de limpieza general de la empresa. Compra toallas sanitarias, jabones, limpiadores de pisos, etc.
Requisitos:
-Puede postularse, tenga o no experiencia. Es fundamental que el candidato, al realizar el trabajo con frecuencia, sea responsable, esté dispuesto a aprender y ofrezca servicios de la mejor calidad. Además, la capacitación introductoria ayudará a los candidatos a adaptarse a la rutina, a las normas de la casa y al protocolo de seguridad.
-La capacidad de leer y escribir es fundamental para la instrucción, que constituye la base de la alfabetización. Las instrucciones incluyen información, instrucciones paso a paso y procedimientos operativos para realizar una actividad.
-Se requiere que el candidato se comprometa a cumplir puntualmente con el horario establecido. Disponible para trabajar en el turno de tarde de 14:00 a 23:00. Flexibilidad para adaptarse a la dinámica del servicio, puntualidad y continuidad.
Funciones:
-Esta persona de limpieza autorizada podrá realizar diversas tareas de limpieza bajo las instrucciones y la supervisión de su superior inmediato, respetando las prioridades y la secuencia establecidas en los documentos aprobados. Todas las operaciones deben realizarse de forma adecuada, limpia y responsable durante el turno.
Beneficios:
-El asistente de limpieza revisará y realizará las actividades de limpieza de las habitaciones y áreas asignadas, con equipos, herramientas y suministros, así como los acabados según corresponda. Garantizará un entorno limpio y seguro conforme a los estándares de mantenimiento. Reportará cualquier faltante de equipos o de suministros, así como cualquier incidente.
-El empleado limpiará y ordenará las áreas asignadas. También verificará y se asegurará de que el acabado sea uniforme. No solo usará, sino que también mantendrá el equipo, las herramientas y los suministros adecuados.
-No realizará operaciones de limpieza con maquinaria a menos que haya recibido la capacitación necesaria. Seguirá el proceso adecuado, comprobará el estado del equipo antes de usarlo y seguirá las normas de seguridad para evitar cualquier riesgo o daño.
-Entregarán el lugar de trabajo en orden, con materiales, maquinaria y utensilios en buen estado. Se comunicarán las actualizaciones del servicio, las tareas pendientes y las observaciones, lo que garantizará su correcto funcionamiento y la continuidad del servicio.
Operario de limpieza varón
El personal de limpieza mantiene limpia y ordenada cualquier área designada del edificio, del negocio o de la institución. Esto incluye barrer, trapear, desinfectar superficies, limpiar baños, entre otros. Reabastecerá el inventario, eliminará derrames y asistirá con cualquier traslado o trabajo físico que sea necesario. Además, puede usar EPPs, colocar letreros, realizar el mantenimiento de la maquinaria e informar a un supervisor de incidentes.
Requisitos:
-Estoy disponible para trabajar de lunes a sábado, con domingos libres. En tales circunstancias, será obligatorio llamar un domingo de cada uno o dos; el sábado será el día libre según el horario de servicio.
-Por favor, asegúrese de vivir cerca del Parque Industrial Huachipa para llegar puntualmente todos los días. Es imprescindible que cuente con su propio medio de transporte o con transporte público disponible. En el área de operaciones, la asistencia debe ser constante para permitir el acceso oportuno.
-El solicitante debe saber leer y escribir para comprender instrucciones, letreros y procedimientos de servicio, y también completar formularios sencillos, si es necesario. Esto facilita la comunicación efectiva con los supervisores, previene errores y garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad.
-No importa si está acostumbrado o no a la limpieza y al trabajo en servicios generales. Con nosotros, necesita ser responsable, organizado y, sobre todo, estar abierto al aprendizaje. Le familiarizaremos con las rutinas, los materiales y los estándares de calidad del cliente.
Funciones:
-El empleado recibirá capacitación interna y programas para estudiar e implementar el Sistema Integrado de Gestión. Asistirá en la implementación de prácticas y controles, ofrecerá sugerencias para su mejora y se asegurará de que las prácticas cumplan con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, con el objetivo de mejorar continuamente.
-Limpiará y ordenará los lugares designados, manteniéndolos higiénicos y presentables. También identificará y notificará cualquier desintegración o daño, según los protocolos y normas técnicas del cliente, de modo que se implementen las medidas correctivas necesarias para evitarlo.
-También realizará una entrega estructurada al final del turno y proporcionará los materiales, equipos e implementos en buen estado y en stock, según el inventario. Asimismo, mantendrá informados a su sustituto y a su jefe sobre las actualizaciones, las tareas pendientes y los incidentes, lo que garantizará la continuidad de los servicios.
-Respetará a sus líderes, compañeros de equipo y los tratará con cortesía y positividad. Cooperará, actuará con independencia y se esforzará por lograr la mejora continua, actuando de acuerdo con las instrucciones y las normas internas. Actuará de manera ética y trabajará de acuerdo con la ética general.
Beneficios:
-Estará en nómina desde el primer día, con todos los beneficios legales. El contrato de trabajo se formaliza de inmediato y se garantizan las contribuciones, los derechos laborales y el apoyo administrativo correspondientes, según la normativa vigente y las políticas internas del empleador.
-Ofrecemos un salario superior al salario mínimo vital de S/ 1,130 por 8 horas, además de un bono de transporte de S/ 300. El plan de pago es de S/ 800, según el servicio asignado, sus funciones y condiciones.
-Además del salario, cualquier empleado con hijos recibirá, por ley, un pago mensual de S/ 113, que se extenderá hasta que se cumplan los requisitos formales para su otorgamiento.
Operarios de limpieza para colegio
El personal de limpieza mantiene las aulas, pasillos, patios, oficinas y baños limpios y ordenados. Desinfectan los pisos y otros espacios barriendo y trapeando. Retiran la suciedad y los escombros. Retiran adecuadamente la suciedad y la basura de las instalaciones escolares. Se reabastecen los suministros sanitarios. De acuerdo con los protocolos de bioseguridad, identifican las áreas húmedas y siguen las instrucciones. Obedecen las indicaciones del supervisor. Colaboran.
Requisitos:
-Es imprescindible poder trabajar de lunes a sábado (descanso el domingo). Se requieren asistencia regular y puntualidad. La operación depende del servicio. El servicio debe llegar puntualmente según el horario del supervisor.
-Es fundamental llegar al horario establecido por la empresa que es: de lunes a jueves, de 9:00 a. m. a 6:30 p. m. Todos los sábados de 6:00 a. m. a 3:00 p. m.
-Para trabajar en zonas cercanas al ovalo de La Fontana, debe estar preparado para dirigirse diariamente. Es necesario contar con un medio de transporte o estar en la zona. Debe llegar puntualmente al trabajo, cumplir con los turnos y no ausentarse por distancia.
-Se necesitan limpiadores, tengan o no experiencia en limpieza. Es muy importante ser siempre responsable, ordenado y activo para aprender siempre. Vas a aprender a utilizar todas las herramientas de limpieza, las rutinas clave del área y todos los procesos de seguridad importantes para mantener un compromiso eficiente con el cliente.
Funciones:
-Realizar la detallada planificación del trabajo y la minuciosa preparación de los equipos, implementos e insumos utilizados en la limpieza, en función del ámbito definido para desarrollar la actividad de limpieza; según los procedimientos técnicos correspondientes y cumpliendo estrictamente con las medidas normativo-legales aplicables al trabajo, a fin de asegurar la seguridad y efectividad del proceso.
–Desarrollar el proceso de limpieza según corresponda para los distintos ambientes, proveyendo las máquinas específicas según corresponda y siempre y cuando el propio operario haya sido debidamente entrenado y capacitado para manejarlas. Cada máquina debe ser operada por un operador previamente capacitado y adiestrado en su uso, no solo para lograr una prolijidad y una limpieza eficiente, sino también de la forma más segura posible para todas las partes involucradas en el procedimiento.
-Hacer el relevamiento adecuado y correcto en el área de trabajo, entregando todos los materiales, equipos e implementos necesarios, y entregando un informe detallado de las novedades y otros puntos que ocurrieron en el servicio.
-Realizar la limpieza meticulosa y la organización sistemática de los espacios asignados por la empresa, verificando que cada rincón y superficie que los comprenda refleje un adecuado estado de orden y pulcritud, e informar rigurosamente, en detalle, cualquier tipo de avería o deterioro encontrado, de acuerdo con las disposiciones técnicas correspondientes y la normativa específica del cliente.
Beneficios:
-La inclusión en planilla desde el primer día implica asegurar la incorporación del colaborador en el sistema de nómina desde el inicio de la relación laboral y el acceso a los beneficios de ley completos, entendidos como todas las prestaciones otorgadas por la normativa vigente, lo que constituye un respaldo total para el trabajador.
-La RMV de S/1200, con tal de ocho horas de trabajo diarias, y el bono de movilidad de 100 soles son otorgados para los traslados y demás gastos por viáticos que implica el traslado del trabajador a diario.
- Asignación familiar S/120: es una cantidad de dinero destinada a ayudar económicamente a las familias, otorgándoles S/120, lo que se considera una ayuda vital para cubrir algunas necesidades básicas del hogar.
Personal de limpieza sin experiencia
Un trabajador de limpieza sin experiencia apoya la limpieza y el orden siguiendo las instrucciones del supervisor. Además, estos trabajadores suelen barrer, fregar y limpiar muebles y sanitarios, entre otras tareas. El personal de limpieza se encarga de la reposición de toallas de papel, jabón y papel higiénico. Además, estos trabajadores usan EPI para su seguridad personal y marcan las zonas húmedas. Los expertos en limpieza conocen los equipos y productos utilizados en el proceso de limpieza e informan sobre cada incidente.
Requisitos:
-Es muy importante que el trabajador tenga sólida experiencia en el sector de la limpieza. Para estar cualificado, la persona que va a trabajar debe tener el nivel de higiene y cuidado debe ser excepcional.
-El empleado debe estar disponible y atento para trabajar de lunes a domingo, con un día libre según lo que mande la empresa y el horario establecido. Para garantizar la continuidad del servicio, es necesario contar con una asistencia estable y cumplir con el horario programado para rotar.
-Para poder ingresar o trabajar en la empresa, deben contar con algo muy fundamental que todos tenemos: saber leer y escribir. Este requisito no es estricto; con él nos permite mantener una comunicación asertiva y cumplir con los estándares de la empresa.
-Debes cumplir un horario establecido, lo cual es muy importante, en el turno de tarde, desde la 1pm hasta las 10 pm; debes adaptarte para mantener una rotación correspondiente y así un aprendizaje uniforme.
Funciones:
-Tendrá que ejecutar las labores indicadas por su jefe de inmediato, teniendo en cuenta el respeto, priorizando los tiempos estándar y el servicio, y logrando una buena coordinación estable para definir cada tarea con orden y seguridad.
-Según el área asignada y tras verificar la cantidad y el estado de los equipos. Estos procedimientos son estables y se utilizan siempre y se sabe que ahorran tiempo y evitan desperdicios. Además, garantizan que cada área esté completamente limpia y lista para trabajar.
-Mantener limpio, examinar y realizar el cumplimiento establecido por la empresa para que así las áreas estén limpias y ordenadas. Esto se hace empleando muy bien los equipos y para esto debes usar los insumos correctamente.
-Para realizar la limpieza correspondiente, deben contar con la capacitación y la preparación adecuadas, de modo que puedan usar las máquinas con madurez y capacidad, manteniendo así la seguridad del operario y la seguridad económica de la empresa.
Beneficios:
-Tendrás acceso inmediato a la planilla apenas ingreses el primer día, así como a los beneficios completamente de ley. Esto incluye tanto derechos laborales como lo que manda la ley autoritaria.
-Como trabajador de la empresa, usted obtiene una asignación familiar de S/ 113. Este beneficio se le da al trabajador por laborar en una empresa privada. Para esto, usted deberá contar con hijos menores de 18 años o hijos que estén en estudios superiores. La edad máxima es de 24 años.
-Su sueldo será exactamente S/ 1130 por laborar 8 horas diarias. También obtendrá un bono de movilización de S/ 80 a S/ 180. Esto se asigna a los colaboradores que están a una gran distancia de sus hogares. También se le adicionan todos los beneficios que establece la misma ley.
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